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トピックス・法律情報

【大阪3/27】【東京3/28】労働法セミナーのご案内

「労働法セミナー」を下記のとおり開催いたします。 お申し込みは専用ページからお願いいたします。                  記             ≪労働法セミナー≫ 「学校法人産業医科大学事件・学校法人大阪医科薬科大学事件・メトロコマース事件の各控訴審判決と実務対応」      〜正規社員と非正規社員の基本給・賞与・退職金の格差が不合理と認められる場合〜 _ 日  時 : [大阪] …

情報漏洩のリスク:重要な情報を扱っていた従業員が退職するとき

2019/02/26
(執筆者:弁護士 平山 照) 【Q.】 重要な技術情報を取り扱う業務に従事していた従業員が、当社を退職することになりました。情報の流出を防ぐため、この従業員から誓約書を取得することを考えていますが、どのような条項を規定すればよいでしょうか。 【A.】 1.はじめに  社内の重要な秘密情報に触れていた従業員が退職し、競合他社に就職した場合、自社の秘密情報を流用する恐れがあり、会社にとっては大きな…

渡邉雅之弁護士が執筆した『GDPR法的リスク対策と個人情報・匿名加工情報取扱規程』(日本法令)が発刊されました。

渡邉雅之弁護士が執筆した『GDPR法的リスク対策と個人情報・匿名加工情報取扱規程』(日本法令)が発刊されました。

【AML/CFT】Wolfsberg Group Correspondent Banking Due Diligence Questionnaire(仮訳)

2019/01/28
(執筆者:渡邉雅之) Wolfsberg Group Correspondent Banking Due Diligence Questionnaireを仮訳いたしましたのでご参考に掲載いたします。 Wolfsberg Group Correspondent Banking Due Diligence Questionnaire

【満席】【公開講座】東京2/15,21セミナー「役員報酬にかかわる法務と税務」のご案内

セミナー「役員報酬にかかわる法務と税務〜業績連動型報酬の導入に向けて〜」を下記のとおり開催いたします。 お申し込みは専用ページからお願いいたします。 _______________________________    記 満席のため受付を終了しました。 �@ 日時:2019年2月15日(金)14:00〜16:30(13:30開場)   場所:TKP東京駅丸の内会議室カンファレンスルーム3 �A…

[miyakenews] AML/CFTニュースNo.1 / オンラインで完結する新たな本人確認方法と非対面取引の本人確認の厳格化

2019/01/21
拝啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 _ さて、今回はAML/CFTニュース「オンラインで完結する新たな本人確認方法と非対面取引の本人確認の厳格化」をご案内させていただきます。 オンラインで完結する新たな本人確認方法と非対面取引の本人確認の厳格化(訂正版) _※ご指摘を受け、45頁の「4.法人の本人特定事項の確認の不要化」について訂…

【犯収法改正】オンラインで完結する新たな本人確認方法と非対面取引の本人確認の厳格化

2019/01/20
(執筆者:渡邉雅之) 以前投稿いたしましたニュースにつきまして訂正いたしましたので、再掲いたします。 オンラインで完結する新たな本人確認方法と非対面取引の本人確認の厳格化(訂正版) ※ご指摘を受け、45頁の「4.法人の本人特定事項の確認の不要化」について訂正させていただきます。(令和2年2月5日現在) (訂正前) 4.法人の本人特定事項の確認の不要化 現行規則では、法人顧客の非対面取引に…

渡邉雅之弁護士が共同執筆した『高齢顧客の資産管理・承継サポート力強化講座1・2』(近代セールス社)が発刊されました。

2019/01/18
渡邉雅之弁護士が共同執筆した『高齢顧客の資産管理・承継サポート力強化講座1・2』(近代セールス社)が発刊されました。

渡邉雅之弁護士が執筆した『Q&A新相続法』(ビジネス教育出版)が発刊されました。

2019/01/18
渡邉雅之弁護士が執筆した『Q&A新相続法』(ビジネス教育出版)が発刊されました。 相続法改正によって相続実務は大きく変わります。「どこが」「なぜ」「どのように」変わるのかをQ&Aでわかりやすく解説します。

大阪事務所に佐藤実能弁護士、東京事務所に岩元 遼弁護士が入所しました。

2019/01/07
本年1月より、佐藤実能弁護士(修習71期)を大阪事務所に、岩元 遼弁護士(修習71期)を東京事務所に新たに迎えることになりました。ご報告申し上げます。
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