トピックス・法律情報

従業員が個人番号の提供を拒否した場合の対応と就業規則対応についてまとめましたのでご参照ください。（下記および別添ＰＤＦファイル） 他の規定については、平成２７年６月８日の掲載をご参照ください。 １　従業員が個人番号の提供を拒んだ場合の一般的な対応 　平成２８年（２０１６年）１月から、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」（以下「マイナンバー法」といいます。）に基づ…

弊事務所では、平成２７年（２０１５年）から利用が開始するマイナンバー制度に対応する体制構築支援サービスを提供しております。 具体的には下記のサービスを提供しております。 〇マイナンバー制度に関する各種質問への対応 〇マイナンバー制度に関するコンサルティング 〇社内のマイナンバー対応に関する会議への出席・助言 〇マイナンバー制度に関する規程類の作成の支援（別添をご参照ください。） 〇社内におけるマ…

民間事業者に認められる本人確認方法の一覧表を作成いたしましたので、ご参照ください。 ご指摘がありましたら下記にご連絡ください。 弁護士法人三宅法律事務所 弁護士 渡邉　雅之 Email:m-watanabe@miyake.gr.jp

大幅に改訂いたしました、「�@マイナンバー制度チェックリスト」を作成いたしましたので、公表いたします。 その他の公表済みの規程類も併せて掲載いたします。

従業員や（金融機関の）顧客宛のマイナンバー制度に関する周知のレターを作成いたしましたのでご参考に公表いたします。 マイナンバー（個人番号）は、通知カードにより、平成２７年１０月５日時点で住民票に記載されている住民に指定され、それ以降、市区町村から住民票の住所に世帯ごとに簡易書留（転送不要扱い）で郵送されます。住民票の住所と実際の住所が異なる場合には、通知カードを受け取ることができません。 ⇒平成…

加藤文人弁護士が執筆した『西部部会ミニシンポジウム報告（２） 最近のＣＩＥＴＡＣ(上海）における仲裁事例』が国際商取引学会年報2015年第17号に掲載されました。

マイナンバー関連の公表済みの規程類（ワードファイル）を修正いたしました。修正のないものも併せて掲載します。 主な修正は利用目的です。 （修正前） �@　給与所得・退職所得の源泉徴収票作成事務 �A　雇用保険届出事務 �B　健康保険・厚生年金保険届出事務 �C　労働者災害補償保険法に基づく請求に関する事務 �D　国民年金の第３号被保険者の届出に関する事務 （修正後） �@　所得税法に基づき雇用…

週刊東洋経済2015年５月23日号の「マイナンバー制度で企業が試される防衛能力」に渡邉雅之弁護士のコメント等が掲載されました。

マイナンバー関連の規程類の更新です。 〇特定個人情報取扱規程（�B中小規模事業者以外用と�C中小規模事業者用）の修正 安全管理措置に関する部分をガイドラインどおり、「特定個人情報等」（特定個人情報+個人番号）に統一する修正がメインです。取得〜廃棄・委託の部分は「特定個人情報」に統一しています。 〇利用目的通知書（�F） 名宛人を「従業員」だけでなく「扶養家族」も追加しております。 〇「個人番…

加藤文人弁護士が執筆した「贈賄防止と中国法等について」（中国ビジネスQ&A）が日中経協ジャーナルの2015年5月号（��256）に掲載されました。