労働法セミナーを下記の日程で開催いたします。
本ページ末尾の申込書(「労働法セミナーご案内」と題するPDFファイル)にてお申込みください。
※本セミナーは有料セミナーです。
労働法セミナー
第1部 女性が活躍するための職場環境整備に関する法律・施行通達の改正と実務的対策
第2部 メンタルヘルスの観点からの改正障害者雇用促進法の留意点
政府は,一億総活躍社会を掲げ,介護離職ゼロ等の新三本の矢を打ち出し,さらに今後一億総活躍プランを取りまとめ,多様な人材の活躍をはかることとしております。こうした取り組みの一環として,先般女性活躍推進法が制定され,本年4月1日から施行されるとともに,育児介護休業法等の改正が行われました。第1部では,かかる法律・施行通達の改正等を踏まえ,企業は,どのような職場環境を整備しなければならないのか,具体的な事例を紹介し,わかりやすく解説いたします。
また,障害者の差別禁止と合理的配慮提供義務を定めた障害者雇用促進法が改正され,本年4月1日から施行されています。第2部では,主にメンタルヘルス(精神障害,発達障害)の観点から,かかる法律の改正の留意点を,具体的な事例を紹介し,わかりやすく解説いたします。
日 時 【大 阪】2016年5月26日(木)15:00〜17:30(14:30開場)
【東 京】2016年6月 1日(水)15:00〜17:30(14:30開場)
場 所 【大 阪】TKP大阪淀屋橋カンファレンスセンター ホールB
【東 京】TKP新橋ビジネスセンター ホール401
講 師 弁護士法人三宅法律事務所 パートナー弁護士 黒 田 清 行
パートナー弁護士 猿 木 秀 和
受講費 5,000円(費税・参考資料含む)
お申込みを受け付けさせていただきましたら,FAXにて受講票を送付させていただきます。
セミナー当日,受講票をご持参いただき,受付にご提出ください。
受講費の振込先口座は受講票に記載をしておりますので、受講票をご確認のうえ、
指定の日時までにお振込みをお願いいたします。
なお、お振り込み手数料は貴社にてご負担願います。
当方の責任による開催中止以外は原則として受講料の払い戻しはいたしません。
主 催 弁護士法人三宅法律事務所
協 賛 宝印刷株式会社
プログラム
第1部 女性が活躍するための職場環境整備に関する法律・施行通達の改正と実務的対策
1 雇用保険等の一部を改正する法律と実務的対策
_ 育児休業法の改正と実務的対策
_ 男女雇用機会均等法の改正と実務的対策
_ その他(徴収法,高年齢者雇用促進法,雇用保険法)
2 女性活躍推進法と実務的対策
_ 事業主行動計画等と実務的対策
3 マタニティーハラスメントに関する裁判例と実務的対策
第2部 メンタルヘルスの観点からの改正障害者雇用促進法の留意点
1_ メンタルヘルス対応の基礎知識
2 メンタルヘルスの観点からの改正障害者雇用促進法の留意点
_ 対象となる障害者の範囲について
_ 禁止される差別の内容と求められる合理的配慮
_ 違反した場合の法的効果など