トピックス・法律情報

当事務所または当事務所所属の弁護士名を騙り、金銭の振込み等を求めるEメールを受信したとの情報が寄せられております。 お心当たりがないにもかかわらず当事務所または当事務所所属の弁護士を名乗る連絡があった場合には、送信元のメールアドレスや相手の身元を十分ご確認ください。 当事務所より発信されたようにみえますメールにつきまして、差出人・送信元のメールアドレスをご確認いただき、当事務所のドメイン（@mi…

Peatixでの無料ウェビナーです。下記から是非お申込みください！ ※事務所主催セミナーではないので、事務所にはご連絡しないでください。 カスタマーハラスメント対策セミナー2025 ～制度理解から実務・雛形活用まで～ 下記の基本方針・社内マニュアルについても解説いたします。ウェビナーレジュメはウェビナー後、所属事務所のホームページに掲載いたします。 カスタマーハラスメント…

カスタマーハラスメント防止のための基本方針とマニュアルのモデル例を掲載いたします。 カスタマーハラスメント基本方針の具体例 カスタマーハラスメント防止マニュアル（案） ご相談やセミナー・ウェビナーなどご希望の場合はご連絡よろしくお願いします。 弁護士法人三宅法律事務所 弁護士　渡邉　雅之 Email: m-watanabe@miyake.gr.jp TE…

（執筆者：弁護士　石井千晶） 【Q.】
先日、労働安全衛生規則の改正によって職場における熱中症対策が強化されたと聞きました。詳細を教えてください。 【A.】 １．はじめに
職場における熱中症による労働災害は、近年の気候変動の影響によって夏季に気温の高い日が続く中で増加傾向にあります。令和6年における職場での熱中症による死亡者及び休業4日以上の業務上疾病者の数…

小野祐司弁護士が、10月9日（木）18時00分から株式会社日商保主催にて『専任法務がいないスタートアップ企業における契約実務 ～NDA（秘密保持契約書）・業務委託契約書で確認すべきポイント～』と題するセミナーを行います。 『専任法務がいないスタートアップ企業における契約実務 ～NDA（秘密保持契約書）・業務委託契約書で確認すべきポイント～』 …

猿木弁護士が「多様な人材活用～社員の希望・実情に応じた働き方の提案と課題～」と題する報告を行った第127回 経団連労働法フォーラムが、経団連タイムスに掲載されました。 詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.keidanren.or.jp/journal/times/2025/0904_05.html …

小野祐司弁護士が株式会社プロネクサス主催にて『企業の法務部門に求められる役割と実務対応』と題するセミナー（視聴期間：10月1日～11月28日）を行います。
https://ps.pronexus.co.jp/seminar/9511.html …

下記のとおり、無料セミナーを開催いたします。
ご参加いただけます場合、お申込みは下記URLよりお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　記
　　　　　　無料セミナー『2025年6月定時株主総会を振り返る』
2025年6月の定時株主総会は、昨年に引き続き株主提案数・議案数が過去最高を更新し、実際に株主提案が可決される例も複数みられました。
このセミナーでは、今年…

小野祐司弁護士・越田晃基弁護士が2025年9月9日（火）12時00分～13時30分に株式会社マネーフォワード主催にて『新リース会計基準、契約書で決まる会計処理！ 実務担当者が知るべき法的解釈と判断基準』と題するオンラインセミナー（無料）を行います。
https://biz.moneyforward.com/seminar/20337/ …

小野祐司弁護士が2025年9月4日（木）12時00分～13時30分に株式会社リセ、トムソン・ロイター株式会社、新日本法規出版株式会社共催にて『中小企業における法務部門の実務を体系的に学ぶ！ガイドセミナー ～小さなチームでも強い法務体制を築くために～』と題するオンラインセミナー（無料）を行います。
https://lisse-law.com/column-seminar/20250904/ …

（執筆者：弁護士　村田大樹） 【Q.】
現在休職中の社員から、主治医による「復職可能」との診断書の提出とともに復職の申し出がありました。しかし、本人の様子を見ると、復職できるような状態ではなく、産業医も復職不可と判断しています。この場合、復職可否の判断はどのようにすればよいでしょうか。 【A.】
１．はじめに
労働者が私傷病により就業が困難となった場合に、一…